乐博体育2020年，绿光人开拓创新、砥砺前行，将所有的不平凡幻化成无限的能量与动力。

　　这一年，经历疫情的停课不停学、线下转线上的顺势变革、老校区的逐步搬迁翻新、新校区的不断扩点开业、教育教学产品2.0、OMO教育战略构建、品牌升级优化，所有校区达标合规、品牌影响及地位的不断扩大和提升。

　　这一年，经历过困难和挑战；这一年，同样收获了绿光团队的凝心聚力、创造了属于绿光的未来可期。

　　年终收官，绿光人汇聚一堂，共同回顾这一年的林林总总、分享这一年的累累硕果、绘就新一年的擘画蓝图。

　　盛典首先由CEO朱近先生回顾了绿光少儿教育近年来获得的丰硕成果，肯定了各部门、各分校所取得的辉煌战绩，尤其是2020年面对疫情逆势而上、顺势发展、求变创新、取得了卓越的成就，并对2021年以及未来四年内接下来的工作提出了新的要求、展望与部署。

　　2020年绿光实现了业绩翻番，新增4家新校区，2021年计划再新增4家校区，2024年合规校区数量突破35家，突破20%的利润率，实现英语为主、语文数学两翼齐飞的教学计划。巩固绿光教学优势、打造高效配合队伍、稳健扩张绿光校区版图、迈向沪上头部教育品牌，坚持稳健运营乐博体育、寻找并购扩张运作，坚守长期发展目标、探索更多增长极。

　　绿光人将继续努力，打造专业的教育培训品牌，挑战不可能，坚定“让孩子爱上学习”的信念，为成为受社会尊敬的培训机构而努力奋斗。携手再创佳绩，谱写新的篇章，争做教育领域领头羊。

　　2020年，绿光深化了品牌价值观“客户至上、团结进取、创造价值、奉献共赢”，在这一年里有越来越多的绿光人与绿光理念同行，更好地投入到工作中。为表彰这些优秀员工，特此颁发价值观之星个人奖、价值观之星团队奖项。在这些同仁身上更好地了解到如何践行绿光的价值观，做一个合格的绿光人。

　　而在绿光20年的办校历程中，有数之不尽的优秀员工扎实勤干，奉献着自己。特此为这些数年如一日在个人工作岗位上兢兢业业，恪尽职守的同仁们，颁发忠诚员工奖。

　　岁月流金，时间的年轮留下收获的痕迹乐博体育，过去的365天，像一个个铿锵的台阶，记录了绿光人求索的脚步与奋斗的历程。绿光的每一步前行，都离不开绿光人炙热的倾注与无私的奉献。让绿光人尽情绽放欢乐的笑颜，在欢歌笑语中品味岁月的甘甜，在激越的旋律中感受奋进的时光少儿教育。

　　由CEO朱近先生及高管领导们为大家带来精彩BOSS SHOW，引爆全场，平时严肃认真的领导们，表演起来也是毫不含糊，为年会表演正式拉开序幕。各区域团队也带来了精彩丰呈的歌舞、相声等形式多样的表演，掌声欢呼声此起彼伏。Greenlight Fashion Show环节向大家展示了这一年来绿光品牌外化升级的成果，书包、T恤、行李箱等周边产品的开发，未来会有更多绿光少儿教育的品牌衍生产品走向绿光的学员、家长及员工们。

　　2020年是不平凡的一年，但是绿光依然能化挑战为机遇，披荆斩棘、所向披靡，很重要的原因就归根于背后最强有力的支撑——绿光股东AP集团。今年特别设置了年度贡献奖，以表彰过去一年里为公司发展做出特别突出贡献的员工和团队。

　　在汗水中收获，在困难中凝聚。面对挑战，绿光人坚忍不拔进行到底。面对过去，绿光人感恩生活的给予。面对未来，绿光人期待更多的奇迹。

　　2020年，绿光深化了品牌价值观“客户至上、团结进取、创造价值、奉献共赢”，在这一年里有越来越多的绿光人与绿光理念同行，更好地投入到工作中。